平昌县信义小学是新建的一所九年制学校，计划在2008年春季开班办学。根据县机构编制委员会办公室《关于给信义小学调增事业编制的通知》（平机编[2007]81号）精神，经研究决定公开选聘信义小学中小学教师。现将选聘办法公告如下：
一、选聘原则
公开、公正、公平、择优。
二、选聘计划
小学教师25人。其中：语文7人、数学7人、科学2人、品德2人、英语1人、音乐2人、体育2人、美术2人。
初中教师16人。其中：语文3人、数学3人、英语2人、物理1人、化学1人、生物1人、历史1人、政治1人、音乐1人、体育1人、美术1人。
工人1人。
三、选聘范围
小学教师面向金宝小学在册在岗教师。
初中教师面向全县在册在岗初中教师。
工人面向金宝小学信义、东风、龙潭村小工人。
四、选聘条件
应聘人员应具备下列条件。
1、热爱教育教学工作，热心教育教学服务，遵纪守法，品德言行堪为师表（凡触犯“一票否决”事项的教师，不得应聘）。
2、具备相应的教师资格。
3、应聘小学岗位的信义、东风、龙潭村小教师，应具备中师及以上学历；其他应聘教师应具备专科及以上学历。
应聘初中岗位的教师，必须同时具备四个条件：①专科及以上学历；②2004年以来获县及以上讲课赛三等级以上奖励；③2004年秋季以来一直在初中教学岗位上；④所学专业必须与讲课获奖科目、任教学科、报考岗位一致。
应聘工人岗位的应具有初中及以上学历，并具有中级工技能等级证书。
4、金宝小学信义、东风、龙潭三所村小在册在岗教师应聘年龄不限；其他应聘教师年龄在40岁以下（即1967年12月31日以后出生的人员）。
五、选聘报名
1、报名时间：2008年1月2日，上午8：30-12：00、下午2：00-6：00。
2、报名地点：县教育局人事股。
3、报名材料：教师资格证、身份证或户口簿、毕业证、讲课赛等级奖证、工人技能等级证等原件及复印件；同底一寸免冠彩色近照4张、报名志愿表（应聘教师只能填报一个岗位）；应聘初中岗位的教师应交“2004年秋季以来初中教学经历证明（此证明由教导主任签名盖章后，再由学校盖章。如证明不实，教导主任就地免职，且三年内不评优、不晋级、不评职）”。
4、资格审查：金宝小学在册在岗教职工应聘资格由金宝小学审核；2004年以来讲课赛等级奖由县教研室审核；其余应聘资格由教育局人事股审核；教育局纪委、信义小学对资格审查进行全面监督。
六、选聘考试
教师选聘考试以笔试、加分和面试相结合的办法进行。应聘教师笔试、面试均实行百分制，教师选聘考试总分数为笔试（70%）、加分（实得分）、面试（30%）三项之和。
工人选聘以笔试（百分制）分数择优聘用。
（一）、笔试。
1、笔试内容：小学教师分学科按60%小学知识、40%初中知识命题；初中教师分学科按60%初中知识、40%高中知识命题；工人考职业道德。
2、笔试时间：2008年1月4日下午。
3、笔试地点：平昌县信义小学。
（二）、加分。
目前在金宝小学信义、东风、龙潭村小的在册在岗教师，工龄5周年以内的加7分、6至10周年的加9分、11至15周年加11分、16至20周年的加13分、21周年以上的加15分；目前在金宝小学其它村小任教的在册在岗教师，工龄5周年以内的加2分、6至10周年的加4分、11周年以上的加6分。
应聘小学教师始学历是全日制普通专科文凭的加3分，全日制普通本科文凭的加8分；应聘初中教师始学历是全日制普通专科文凭的加2分、全日制普通本科文凭的加5分。
笔试成绩按比例（70%）折合后再加分。
(三)、面试。
根据应聘教师笔试折合成绩与“加分”之和的分数，分学科从高分到低分，按“1：1.2”的比例（按收尾法逢小数进一）确定面试人员。
1、面试方式：教师面试采取现场抽签说课的方式进行。
2、面试时间：2008年1月6日。
3、面试地点：平昌县信义小学。
七、拟聘及公示
按应聘教师总成绩，分学科从高分到低分确定拟聘分数线，如最后一名成绩相同，聘用笔试成绩高的教师。
对拟聘教师进行为期7天的公示。
八、正式聘用
经公示无异议的拟聘人员，由县教育局和相关学校按照程序办理聘用手续。
九、组织领导
为确保信义小学教师选聘工作的顺利进行，教育局成立信义小学教师选聘领导小组。
组 长：唐一平（党委委员、副局长）
副组长：周泽万（党委委员、纪委书记）
王天宝（信义小学校长）
邱绪林（金宝小学校长）
成 员：张志德（纪委副书记）
王兴顺（教育股长）
张柳升（人事股副股长）
王成荣（教研室主任）
领导小组下设办公室，由周泽万同志兼任主任，王天宝、邱绪林兼任副主任，张柳升、胡勇、张国益同志具体办公。
本公告由信义小学教师选聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0827-6222816。
特此公告。
二〇〇七年十二月二十五日
