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大寨镇:突出“三个调整”,把挂联帮扶织成“一张网”

2018-04-13 08:53 单位:大寨镇 作者: 陈东 阅读: 1308次 【字体:

全面调“”帮扶力量。严格落实凡是财政供给人员都要帮扶贫困户,凡是20户以上贫困户的非贫困村都要配备第一书记的帮扶工作要求,对个别无县级派遣第一书记的非贫困村,选派镇级单位优秀年轻干部,配齐配强驻村工作队伍。优化帮扶干部选派机制,实行“54321”落实帮扶责任人。出台帮扶责任人调整方案,对帮扶力度不够、思想意识不足、帮扶能力不强的帮扶责任人予以调整,选配责任强、能力足、方法多的优秀党员干部充当帮扶责任人,全面强化帮扶队伍力量建设。。

全面调“优”工作方法。认真落实“五个一”帮扶工作职责,优化工作方法,强化帮扶力度,坚持每月一次家访指导,了解群众需求、督查工作动态。坚持每月研判分析,查找问题差距,研究解决方法,谋划工作思路。坚持每月一次感恩教育,宣传身边典型,开展“三讲五比”,讲解扶贫政策,弘扬传统文化。坚持每月一次技能培训,利用农民夜校、专题讲座、现场授课、网络视频等方式开展农艺技能、建筑技能、手工编织等常态化技能培训,确保生产就业扶贫扶出成效。

全面调“严”管理考核。结合组织部“五个一”管理考核机制,出台《大寨镇驻村帮扶考核细则》,刚性约束驻村时间、到村次数,实行定期、不定期相结合的随机抽查考核方式,加大对驻村工作组、帮扶责任人的到岗履职情况、工作成效考核力度。对责任不落实、成效不明显、群众意见大的帮扶干部视其情节予以相关组织处理。并建立《工作突出驻村帮扶干部优先人事推荐制度》,加大对优秀帮扶干部提拔任用或举荐力度。通过纪律的刚性约束,保障责任的刚性落实。

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