平昌县教育科技和体育局
关于政协平昌县第十一届委员会第二次会议第76号提案《关于切实加强农村教师队伍建设的建议》的答复

二、坚持在能力提升上出实招，让教师教得好。始终把住教师队伍这个根本，强举措、压担子，促使全县教师队伍教书育人水平整体提升。将符合条件的优秀教师作为正高级、省市名师名校长培养对象，组建覆盖全学段、全学科的名师工作室25个，扎实开展每周一次县级以上名师课堂教学直播，每月一次名师培养对象研讨活动，每季度一次“校长沙龙”。扎实推进教师“六项技能”提升工作，务实抓好课标学习，精心组织能力测试，常态开展听课、评课、磨课，认真落实录播课、曝光课制度，全县教师执教水平和业务能力显著提高。抓实抓严教师继续教育，近三年，参加“国培”“省培”、省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训、市县学科培训、巴中市远程非学历培训、全县中小学班主任周期全员培训52016人次，其中农村学校教师38751人次，占比74%。

三、坚持在师德师风上下功夫，让教师受尊重。坚持“德能并重、以德为先”教师队伍发展方针，建立健全师德建设长效机制，明确校园长为学校师德师风建设第一责任人，压紧压实主体责任。将师德师风作为评价教师第一标准，建立师德考核负面清单，实行师德考核“一票否决”制，规范教师职业行为。全面建立理论学习制度，定期开展师德规范专题学习、师德警示专题教育、教师法治和纪律教育等活动，推动师德教育常态化、制度化，营造崇尚师德、尊师重教良好氛围。广泛宣传优秀教师先进事迹，在教师节期间，市级表彰巴山优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀教育科研工作者、优秀辅导员（团干）63名，县级表彰“三优教师”337名，不断激发教师立德树人、教书育人的责任感和使命感。坚持以铁的手腕执纪问责，定期督查师德师风安排部署、工作落实、问题整改情况，从严查处违纪违规教师并全县通报，达到查处一人、震慑一批的效果。

最后，感谢你对教育工作的关心和支持，并欢迎今后提出更多的宝贵意见。

平昌县教育科技和体育局

2022年10月24日