行政审批局2021年部门整体绩效评价报告

一、部门概况

（一）机构组成

平昌县行政审批局下属二级单位1个，其中其他事业单位1个（平昌县政务信息中心）。

（二）机构职能

1.贯彻执行党和国家深化行政审批制度改革、加强政务服务工作的方针、政策、法律、法规以及县委、县政府的决策部署。
　   2.负责牵头拟订全县行政审批制度改革、政务服务、便民服务制度、办法、标准，并组织实施。
　　3.负责指导、协调、监督并推进全县行政审批制度改革、政务服务、便民服务工作，对县直部门（单位）集中受理、办理行政审批事项以及其他政务服务进行统筹协调、组织推进、监督管理。
　　4.指导、开展对全县行政审批制度改革、政务服务、便民服务系统的教育培训和业务工作的调查研究、评估分析。
　  5.组织推进行政权力依法规范公开运行，承担行政权力电子政务大厅平台建设和运行管理工作。                         
　　6.承担县深化行政审批制度改革领导小组的具体工作。
　　7.承办县委、县政府交办的其他事项。

（三）人员概况

编制17个（局机关6个，机关工勤2个，政务信息中心9个），现工作人员14人（局机关6人，机关工勤1个，政务信息中心7人）。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况

2021年行政审批局本年收入合计311.12万元，其中：一般公共预算财政拨款收入311.12万元，占100%。

（二）部门财政资金支出情况

2021年行政审批局本年支出合计311.12万元。其中：基本支出185.12万元。（基本工资61.02万元，津贴40.83万元，奖金17.29万元，绩效工资15.49万元，养老保险缴费28.13万元，医保缴费11.11万元，商品和服务支出11.25万元）；项目支出126万元。

三、部门财政支出管理情况

（一）制度建设情况

我局自成立来各项制度建设完整，先后出台了《工作人员考勤制度》、《请销假制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《三重一大会议制度》、《内控制度》等及管理办法，并对标落实，严格执行到位。

（二）绩效目标管理情况

按照县财政局2021年部门预算编制通知要求，按时科学完成中心年初预算编制工作。在编制过程中，认真核实单位实际财政供养人数和单位实有编制情况，正确编制人员经费和公用经费等，做到尽量细化项目资金支出预算范围和科目，做到不漏报不乱报，认真填报绩效目标，确保填写准确、完整、保证其评价客观性和公正性。

（三）综合管理情况

一是建立健全财务管理制度，制定单位财务制度，建立完备的审签程序，实行印鉴分离，设置会计岗位，管理制度合法、合规、完整，并得到有效执行。二是资金使用合法合规，资金拨付有完整的审批程序和手续，资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。三是按规定的时间和内容及时公开预、决算信息。基础数据信息和会计信息资料真实、完整、准确。四是资产管理制度健全,单位固定资产指定专人管理，并将固定资产进行分类分项登记、编号、建立固定资产卡片。会计账簿设置明细账，定期或不定期地对固定资产进行清查盘点，年度末进行一次全面的清查盘点，做到账、卡、物相符。固定资产利用率高。

（四）综合绩效情况

一是完成一体化政务服务平台基础延伸工作，全年召开6次营商环境好差评测评会。二是建立行政审批事项动态管理机制；规范行权依法公开运行；督促推进“双随机、一公开”，公布事项和执法人员名录；动态调整扩权强能行政审批事项下放。三是办理12380市民热线8657件，对县级部门行政权力运行、行政许可办理、乡镇便民服务中心等日常工作通报10期。四是按照贫困县脱贫摘帽标准。

四、评价结论

本次整体支出绩效评价99分，主要是对整体评价质量不高扣1分。

五、存在的问题及建议

（一）存在问题

一是绩效目标动态监控不够；二是绩效评价应用不够；三是科技创新不足。

（二）改进建议

一是加强完善各项制度，将各项预算绩效目标精细化，每一项资金严格按年初预算绩效目标执行。二是加强支出绩效评价管理，科学分析支出结构，实行动态监管。三是加强制度建设，提高科技创新，节约能耗。

    2022年部门整体支出绩效自评表.xlsx