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关于2018年财政预算执行情况及2019年财政预算的报告

2019-04-30 16:12
 来源: 平昌县岩口乡人民政府
 作者:岩口乡信息发布员
  一、2018年财政预算执行情况

(一)一般公共预算执行情况

1.全乡一般公共预算收入及基金收入执行情况。

2018年我乡一般公共预算收入完成2974.21万元,占调整预算2974.21元的100%,同口径下降19%。政府基金预算收入138.61万元,占调整预算138.61万元的100%,同口径增长3739.6%;两项共计3112.82万元,占调整预算100%。

2.一般公共预算支出及基金支出执行情况。

2018年我乡一般公共预算支出及基金预算支出共计完成3112.82万元,同比下降15.4%。其中:一般公共服务支出274.14万元,同比增长17.3%;国防支出1万元,与去年一样;公共安全支出15.4万元,属新增支出;教育支出978.92万元,同比增长27.8%;文化体育与传媒支出7.51万元,属新增支出;社会保障和就业支出264.63万元,同比下降8.9%;医疗卫生与计划生育支出253.55万元,同比增长54.5%;节能环保支出9万元,与去年一样;城乡社区支出149.22万元,同比增长2031.7%;农林水支出510.78万元,同比下降45.67%;交通运输支出114.19万元,同比下降85.6%;资源勘探信息等支出3万元,与去年一样;住房保障支出419.87万元,同比下降10.12%;粮油物资储备支出108万元,属新增支出;其他支出3.61万元,与去年一样。全乡当年实现了收支平衡。

二、2018年财政主要工作

过去的一年,岩口乡财政工作在乡党委政府的坚强领导下,在乡人大监督支持下,在县财政局的业务指导下,我们始终坚持稳中求进工作基调,认真落实高质量发展要求,持续深化改革创新管理,稳步推进财政各项工作,有效发挥公共财政职能作用,为乡域经济健康发展提供财政服务保障。

(一)认真执行《预算法》,严格加强预算管理

认真编审年初预算。为了做好当年度财政预算编审工作。我们以《预算法》为准绳,认真按照县财政的预算口径编制政府部门预算,坚持“综合预算”和“零基预算”相结合的原则,坚持“保工资、保运转、保基本民生支出”的原则,坚持“人员经费按标准、公用经费按定额、专项经费按项目”的原则,坚持“统筹兼顾、勤俭节约、量入为出、收支平衡”的原则,确保预算的公平合理。

(二)提高乡村级财务管理水平,切实加强村财乡代管工作

一是制定了严格的乡村财务管理制度。对公务接待费、办公水电费、会议费、邮电通讯费、差旅费等实行严格管控,实行按月报帐,财务公开,坚持按照财政所长审核,乡纪委书记复核,乡长审签,书记复审的四签制度,重大开支由党政办公会议集体决策并出会议纪要,村上按照支部书记审核、村主任审批、党委副书记复审的三审制度,严格压缩支出,从而保证了政府及村级的正常运转,提高了财政资金的使用效率。二是规范了村级专项资金管理程序。加强了对各项涉农资金的事前、事中、事后监管,杜绝了对专项资金的抓挪、挤占、截留和贪污,特别对扶贫资金,我们严格按照“六签字”的原则。采取对项目、对照标、准对照进度支付,确保了资金的安全生效。三是在预算执行中坚持有保有压做到“保工资、保民生、保稳定”为重点。四是针对县第四巡察组我乡巡察的问题,高度重视,认真整改,做到对标销号,不留隐患。保证了我乡社会稳定和乡域事业的全面发展。

(三)严格执行涉农补贴政策,惠农资金发放坚持公开、透明,确保零上访

坚持耕地地力保护补贴、退耕还林、粮种补贴、民政资金等一律执行“一卡通”。 耕地地力保护补贴、退耕还林、粮种补贴等是中央惠及民生的重大政策,政策性强,风险高,政策掌握不准,会严重影响党和政府的形象,为了使我乡该项工作做到“公开、公平、公正”,我们利用广播、宣传栏和标语广泛宣传各项惠民政策的兑现办法和操作程序,以及违规处罚规定,坚持阳光公示;同时制定了以乡长、所长联带负责制的惠民资金兑现管理办法,使用“一卡通”发放管理,明确了纪律和责任并公示了惠农政策违纪违规举报电话,落实专人负责惠农工作;一年来,在耕地地力保护补贴、退耕还林、粮种补贴等工作中无任何单位和个人扣收各种费用,兑现工作做到了及时、足额,同时,安排专人负责,全天服务,做到了随到随补,并及时通过APP平台向全社会公开,因此我乡从未因惠民政策掌握不准,工作责任心不强而导致群众上访,真正做到了零上访零投诉。

(四)搞好协税护税,主动参与中心工作

抓好税收征管不光是税务人员的工作,也是我们财政人的本质工作,年初我们配合税务部门,对全乡公路占地,进行全面清理,进行认真测算和调查,在征收上严格把关,坚持税票入帐,从而使我乡按期完成了税收任务。在干好本职工作的同时,我们坚决服从党委、政府领导抓好中心工作。无论是茶叶、花椒生产,还是精准扶贫工作、城乡环境综合治理及安全稳定等工作,全所职工无条件地服从党委、政府的统一安排,并主动冲在前沿阵地,不讲代价,任劳任怨。

(五)抓队伍建设,树立财政新形象

一年来,我所紧紧围绕县委、县政府的工作重心。一是重抓职工的政治思想教育工作。按照县财政局的具体要求,建立了行政问责常态化机制。完善了《学习制度》和《请销假制度》等内部管理制度。二是狠抓队伍的业务技能提升。按照党委、政府的要求,积极组织职工参加各项业务培训。去年我所分别参加县局组织的会计业务培训学习,通过学习大大提高了干部职工的管理能力和业务能力,同时增强了全体职工的学习热情,努力打造学习型、服务型、效能型和廉洁型的新型基层财政工作,为我乡财政事业又快又好发展打下良好基础。

三、2019年财政预算

2019年,部门预算按照县上文件精神及口径,认真执行《预算法》,按照集中财力“保基本、守底线、惠民生”的总要求,坚持“综合预算”和“零基预算”的原则,坚持“保工资、保运转、保基本民生”支出序列保障原则,坚持“人员经费按标准、公用经费按定额、专项经费按项目”的原则,坚持“统筹兼顾、勤俭节约、量入为出、收支平衡”的原则,认真编制2019年财政预算草案。

本年度支出预算安排情况:一般预算支出666.65万元。按功能科目分类:一般公共服务支出222.41万元;国防支出2万元,公共安全支出15.4万元,文化旅游体育与传媒支出7.67万元,社会保障和就业68.7万元;卫生健康支出19.79万元;节能环保支出9万元,城乡社区支出14.36万元,农林水支出297.86万元;交通运输支出7.45万元,灾害防治及应急管事支出3万元。

按经济科目分类:工资福利支出310.25万元;商品和服务支出196.69万元(其中:政府公用经费42万元,公务交通补贴12.68万元,村级公用经费27万元,乡纪委办案经费4.35万元,乡镇关工委经费0.5万元,村纪检办案补助1.62万元,场镇卫生管理费7万元,人大代表工作经费2.3万元,政协经费0.5万元,武装工作经费1万元,乡道公路养护1.46万元,依法治县乡镇工作经费1万元,乡镇群团工作经费3万元,农村公共运行维护及服务群众经费45万元,安全工作经费3万元,乡镇便民服务运转经费4万元,村便民服务代办经费0.9万元,乡镇伙食团运转经费10万元,脱贫驻村工作人员工作经费20.2万元);对个人和家庭的补助159.71万元(其中:村社干部补助134.36万元,抚育抚养2.6万元,义务兵优待金8.34万元,网格化管理员补助14.4万元)。

四、2019年财政主要工作

为了完成2019年财政工作目标任务,更好地为党委、政府当好参谋,建设“服务型、廉洁型、学习型”财政所,特制定如下工作计划:

(一)提高政治敏锐性,强化自身能力

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党十九届二中、三中全会精神为指针,深入学习习近平来川视察工作系列讲话精神,认真执行党的各项方针政策和财政法律、法规,围绕县局提出的财政工作目标任务,加强业务技能学习,改进工作作风,增强服务意识,不断提高干部职工的政治、业务素质。为我乡社会经济又好又快发展打下坚实的基础。

(二)细化预算约束,加强乡村财务管理,强化财政监督

一是细预算管理。以“保工资、保运转、保稳定、促发展”的财政支出原则,按照“零基预算”的编制方法,加强辖区内各行政事业单位预算编制管理的指导,确保部门预算公平、真实、准确,每一项预算按要求细化到项,要做到可行可操作,二是必须严格执行预算,乡上已拟草了乡村财务管理制度,我们将组织乡村干部认真学习,全面领会。时代已赋予我们新的要求,我们决不能等闲视之,坚决执行《预算法》、《会计法》及《岩口乡乡村财务管理制度》。同时必须优化支出结构,强化财政监督职能,搞好规范化建设,按期公示财务,按受群众监督,同时,规范债务的管理,严禁新增债务,科学制定偿还计划,有序消化乡村债务,化解各类矛盾。

(三)抓好产业发展、促进农民增收

大力支持茶叶产业、花椒产业及海椒产业的发展,按照党委政府的统一部署,充分发挥地域优势和财政政策的杠杆作用,调动全乡三级干部的工作积极性,紧密配合各部门支农工作,整活支农资金,千方百计让财政增税、农民增收,支持城乡发展,保障重点项目建设,统筹财政资金使用,整合专项资金,助推产业升级、建设绿色经济、实体经济。为2019年全乡脱贫摘帽,实现精准脱贫,奠定坚实基础。

(四)很抓队伍建设、提高工作效率

社会在发展,时代在进步,我们必须强化自我建设,过去我们财政所四个人,现在财政所3个人,人员已减,但任务没减,甚至加重,我们不但要接授上级的各种检查和各种巡察,而且还要完成党委政府交办的各项任务,因此我们必须自我强化,一要强化政治思想水平,时常参加强政治理论学习,和业务知识的学习,做到政治强、纪律严、作风硬、业务精,使新旧会计制度无缝对接,在工作中做到“三紧四不该”,即紧手、紧嘴、紧脑、不该想的不想、不该得的不得、不该吃的不吃、不该去的不去,始终保持公正廉洁的形象,二要健全约束机制,做到高效、高质、快节奏地开展工作。
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