一是自觉对标“找”。坚定整治形式主义为基层减负决心,认真吸取上级通报的典型案例教训,并对照自查、主动认领,推动整改问题3个。规范使用“基层减负码”,主动接受广大基层干部群众监督。
二是文山会海“减”。严控文件数量,严把发文审核关,着力提升文件质量。2024年以来发文数量同比下降8.2%。提升会议质量效率,坚持内容相近会议合并开、参会范围相似集中开,帮助基层干部解脱出来,轻装上阵。
三是工作思路“变”。深入推进“三型”(政治型、学习型、清廉型)机关建设,提升队伍素质。切实发挥干部主动性、创造性,着力突破传统思维、路径依赖,改进履职方式,在狠抓落实上想新招实招硬招,提升工作质效。