今年以来,西兴司法所将坚持和发展新时代“枫桥经验”作为立所之本,严格按照“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的工作要求,深入开展矛盾纠纷“大起底大排查大化解”专项活动,切实为辖区和谐稳定,筑牢了安全防线。
一是强化组织队伍建设。以调解组织的变更,调解员的选任,标识标牌、场所设置是否规范为抓手,有效推进组织队伍专业化、规范化建设,通过组织队伍大起底工作的开展,西兴镇现设立镇人民调解委员会1个,村(社区)人民调解委员会14个,专兼职调解员78名。
二是强化纠纷排查机制。坚持“预防为主、防患未然”的工作思路,坚持矛盾纠纷常态化排查工作。充分发挥基层司法所、人民调解员、网格员、法律明白人等人员作用,全面落实村(社区)每周一排查、镇半月一排查工作机制,并对排查情况详细记录,对纠纷情况做好研判和处理,确保矛盾纠纷化解在萌芽阶段。截至目前,累计排查80余次。
三是强化联动调处质效。对村(社区)排查出来的矛盾纠纷隐患苗头高度重视,根据矛盾纠纷的属性和特点,积极协调镇综治办、派出所、信访办、民政办等部门共同参与,合力做好矛盾纠纷化解工作,形成调解工作齐抓共管、纠纷多元化解的良好工作局面。今年以来,共调处矛盾纠纷30余件,调解成功率达到98%。