县委党史研究室：“四个一”纵深推进干部作风大整顿

为确保“去三化”“促三实”“强三力”干部作风大整顿取得实效，平昌县委党史研究室把深剖细查，找准问题作为重点，通过抓好“四个一”，纵深推进干部作风大整顿。

制定一个学习计划。坚持把学习贯穿始终，采取集中学、自己学等形式，在学深弄懂悟透上下功夫。通过开展集中学习、讨论，统一思想认识，提高了大家对干部作风大整顿活动重要性的认识，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

开展一次谈心谈话。深入开展“四谈”活动，通过谈思想、谈作风；谈工作、谈生活；谈宗旨、谈责任；谈整改、谈措施，切实加强全体干部职工思想政治建设,进一步激发工作热情，围绕倾向性、苗头性问题随时进行提醒约谈，坚持抓早抓小，突出抓常抓长，强化干部日常监督管理，常打“预防针”，切实把谈心谈话、提醒提示作为革弊树新干部作风大整顿有力抓手。

撰写一篇检查材料。牢固树立“查不出问题就是最大问题”的理念，要求全体干部职工结合工作实际，围绕“去三化”“促三实”“强三力”“七种突出问题”“七种人”等方面，从严从实剖析突出问题，确保寻找问题“准”；剖析原因“深”；整改措施“实”；深入分析思想根源，全面、详实撰写一篇对照检查材料。

建立一个问题清单。在开展自查的基础上，召开革弊树新干部作风大整顿工作推进会议，对照突出问题开展大讨论，并逐一汇报自查检视问题情况，深入剖析问题产生原因，逐一建立问题清单，明确整改措施、方向和时限要求，为下步整改奠定基础、指明方向。